No burn-out

NO BURN-OUT

No burn-out

U heeft onze website gevonden omdat u gezocht heeft naar informatie over burn-out klachten.

Wij richten ons op het voorkomen en wegnemen van burn-out klachten van uw medewerkers.

Wij hebben hiervoor een incompany-training ontwikkeld.

Deze training zorgt er voor dat uw medewerkers in een optimale work-life balance komen.

Hierdoor worden uw medewerkers weer vitale mensen.

Voorkom een burn-out

Uit recent onderzoek blijkt dat een op zeven medewerkers serieuze verschijnselen van burn-out heeft.

Een burn-out is niet alleen een probleem dat de medewerker aan gaat maar ook de werkgever. Als werkgever heeft u een verantwoordelijkheid richting uw medewerkers. Een burn-out wordt niet opgelost door de medewerker even te laten uitrusten en hem een paar weken in de ziektewet te laten waarna het ‘vanzelf weer over gaat’.

De werkgever heeft ook plichten. Deze plichten zijn vastgelegd in de Wet Verbetering Poortwachter. Dit is om te zorgen dat uw medewerker weer snel aan de slag kan. Ook de plichten van de medewerker zijn in deze wet vastgelegd. Deze plichten zijn er als de medewerker al met burn-out klachten in de ziektewet zit. Omdat een burn-out niet is opgenomen in de DSM, vergoeden de ziektekostenverzekeraars de kosten niet. Burn-out valt onder de beroepsziekten, daardoor is de werkgever verantwoordelijk. Als werkgever dien je de kosten van herstel te betalen. De Wet Poortwachter zorgt er voor dat de regel: ‘wie betaalt, bepaalt’ niet op gaat.

Waarom niet beter voorkomen dat uw medewerkers met een burn-out thuis komen te zitten? Wanneer een medewerker met een burn-out de ziektewet in gaat, komt u als werkgever voor diverse kosten te staan.

Als eerste de kosten van een zieke werknemer die eventueel tijdelijk vervangen moet worden. Wist u dat een medewerker met burn-out klachten een organisatie al snel zo'n € 120.000,- kost? Daarnaast bent u als werkgever verplicht een aantal administratieve zaken op orde te maken. En dient u, samen met uw medewerker, een plan te maken om er voor te zorgen dat de medewerker weer snel terug aan het werk kan. Dit plan maken kost over het algemeen veel tijd en inspanning.

Onze incompany training

Vitale medewerkers maken vitale organisaties.

Deze training bestaat uit 8 wekelijkse bijeenkomsten van 1,5 uur. De training wordt binnen het bedrijf gehouden. Hiervoor kiezen we bewust zodat men leert om te gaan met de dagelijkse prikkels en afleiding, zoals bv de druk om 'even de mail te checken'. Men krijgt aandachtstechnieken aangereikt om zelf 'in control' te blijven en de waan van de dag met alle hectiek zelf te kunnen doseren en onderbreken èn balans te houden.

In groepen van 6 tot 15 personen wordt gewerkt aan innerlijk geluk, balans, concentratie en vitaliteit. Aangetoond is namelijk dat veel burn-out klachten te maken hebben met gebrek aan autonomie en onvoldoende grenzen kunnen stellen.

Naast de groepsbijeenkomsten zullen er per persoon 2 individuele sessies gepland worden. Geheel naar de behoefte van de betreffende medewerker onderzoeken wij diepgaand waar de medewerker mogelijkerwijs vast loopt en krijgt de medewerker strategieën aangereikt hoe dit te voorkomen.

Mochten er meer individuele sessies nodig zijn, dan zullen wij het gesprek met u aangaan om een apart individueel coachingstraject op te starten.

Wij starten met een intakegesprek met u als opdrachtgever waarbij algemene informatie wordt uitgewisseld. Na afloop zal er een evaluatiegesprek plaatsvinden.

Wij hechten belang te vermelden dat wij niets van wat er tijdens de training besproken wordt, buiten de groep zullen communiceren. Alleen wanneer absolute veiligheid is gegarandeerd, zullen de deelnemers stappen kunnen maken. De deelnemers en de trainer zullen bij de start van het traject een verklaring ondertekenen.

Reïntegratie

Wanneer een medewerker thuis zit in verband met een burn-out, achten wij een groepstraining bij aanvang niet geschikt voor deze medewerker. Begeleiding zal dan 1-op-1 plaatsvinden in 3 tot 4 sessies. Daarna zullen wel groepssessies plaatsvinden met deelnemers uit diverse bedrijven. Parallel aan deze sessies en nadien, zullen persoonlijke coachingstrajecten ingezet worden.

Deze begeleiding wordt gegeven door onze ervaren en gediplomeerde psychologen. Deze psychologen zijn geregistreerd bij de Nederlandse Vereniging voor Psychotherapie (NVP) en zijn lid van het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP).

Zij gingen u al voor

“Met 79 medewerkers en hoge productie-eisen, weet ik dat het risico op burn-out voor een aantal medewerkers reëel is. Dit risico wilden we natuurlijk indammen. De combinatie plenaire sessies en persoonlijke coaching bleek een gouden greep.”

Pia Weidema / HR-Manager

“Vandaag eerste intakes gedaan met Nicki. Zij is een Thais-Nederlandse psycholoog en combineet ooster en westers in een ontspannen sfeer. Wij hebben de juiste trainer gevonden.”

Miranda Muller / Eigenaresse kapsalon

“Als nuchtere accountant was ik bang voor zweverige toestanden in mijn bedrijf. Door de wetenschappelijke onderbouwingen was de training concreet en erg effectief. Ik weet zeker dat deze preventieve training zichzelf terugverdient!”

Henry / Eigenaar accountantskantoor

“Omdat ik altijd propageer dat onze mensen alleen goed kunnen functioneren als ze ‘goed in hun vel’ zitten, heb ik een incompany training NO BURN-OUT laten organiseren. Bij tussentijdse en eindevaluatie bleek dat de mensen aangaven zich een stuk prettiger in hun werk te voelen en meer te kunnen genieten van de mooie dingen in het leven. Als directeur/eigenaar was ik blij verrast toen ook nog bleek dat de productiviteit binnen het bedrijf fors verbeterd was. Snel weer!”

Brouwer & Partners / Directie

Nicki Mano

Gedane opleidingen

Arbeids- en organisatiepsychologie Chiangmai University, Thailand

Kinder- en jeugdpsychologie Vrije Universiteit, Amsterdam

Opleiding cognitief gedragstherapeut VGCT, Utrecht

Opleiding Mindfulness kidstrainer Mindfulness Academie, Utrecht

Opleiding Hypnotherapie, Thailand

Aanvullende cursussen

EMDR, Rino Zuid

Acceptance Commitment Therapie, Rino, Utrecht

Basis en vervolg cursus cognitieve gedragstherapie, Davinci Traject, Amersfoort

Mindfulness therapy, Rino, Amsterdam

Thaise onderwijzers in het buitenland trainen

Kwalificaties

Registratienummer NVPA: 100790

PSYCHOLOOG NIP: 203217

Registratienummer: RBCZ 204953

Informatie

Wil je meer weten over mijn opleidingen en kwalificaties? Benieuwd hoe mijn behandelmethoden aansluiten op jouw situatie? Neem dan contact met mij op. Ik vertel je graag meer.